子育て 仕事 両立

ブランク看護師の子育てと仕事の両立

結婚・出産・子育てなどで職を離れ、数年のブランクの後に復職をしたいと言う看護師が多いのですが、数年のブランクがあると、やはり不安は大きい様です。

 

子供が保育園に入れる年令になったから復職をと考える方が多いのですが、子供がいると夜勤や残業、土日の勤務は難しかったり、子供の病気などで休みがちになってしまったりと、なかなか思う様に働けない事が多いと思います。

 

子育て中の看護師はどの様な働き方が良いのでしょうか?

 

身近に頼れる方がいるかいないかでも働き方は変わってくると思います。

 

でも、両親やご主人に全く頼れなくても、夜勤ありの常勤で働いている方もいますし、日勤常勤や夜勤常勤などで働いている方もいます。

 

働き方と言うより、働きやすい職場かどうか?が重要になると思います。

 

残業が少なく、土日などの休日が取りやすい、職場に子育て中の看護師が多いなどの職場は、子育てに理解のある方が多いので、休みも取りやすかったり、急な欠勤も快く受けてくれたりと、働きやすいと思います。

 

私は、主人両親も頼れない環境でしたが、2交代の常勤と夜勤専従をしていました。

 

2交代は3交代に比べると、日中の空いた時間が多いですし、夜勤明けの翌日は基本休みなので、子供と遊んだり、家事をする時間も充分にありました。

 

私は、院内24時間保育所のある病院に勤めていたので、職場にも院内保育所を利用する看護師が多いので、子供の話や相談などする内に自然に仲良くなれますし、お互い大変さが分かるので、皆が協力し残業はなくすように手伝ったり、お互いが休み希望が取れる様に配慮したりと、本当に働きやすいです。